Expatria Human Resources est spécialisé dans le recrutement de dirigeants et de spécialistes sur l'axe franco-nordique depuis 1978. Nos clients sont en majorité des groupes nordiques et français. Nous sommes généralistes; nos clients se trouvent dans des secteurs d’activités divers. Nous travaillons par approche directe et approche mixte (chasse et annonce).Aujourd'hui, nous renforçons notre cabinet et recrutons un(e) chargé(e) de recherche qui rejoindra notre équipe à Paris dès le mois de juin/juillet.
Le poste :
Vous assurez, entre autres, les fonctions suivantes :
· participation à la définition du profil de recherche ;
· insertion d'annonces sur support approprié ;
· participation à la définition de sociétés cibles ;
· identification de candidats potentiels dans des sociétés cibles en France et dans les pays nordiques ;
· approche des candidats potentiels dans des sociétés cibles ;
· quelques taches administratives (paiement et facturation).
Evolution possible vers un poste de Responsable de Recherche et plus tard consultant(e) junior.
Profil :
De formation Bac+ 4/ 5, vous avez une première expérience dans les ressources humaines (stage ou emploi) ou seulement envie de découvrir ce domaine. Etant donné que notre cabinet travaille avec les pays nordiques, vous devez impérativement parler l’anglais couramment. La connaissance d’une langue nordique est un atout.
Déterminé(e), volontaire et enthousiaste, vous avez un goût pour les challenges et vous faites preuve d’une forte ambition et d’une grande aisance relationnelle. Vous êtes proactif, polyvalent(e) et autonome. Vous savez travailler avec plusieurs missions en même temps et avec des deadlines précis.
Avantages : bureau personnel, quartier sympathique (Madeleine), environnement international, travail enrichissant du à la grande variété des missions.
Contact :
Merci d’adresser votre candidature à marie.sundin@expatria.fr sous la référence 8401chargéderecherche